Payrollbozz Software HRD dengan Sistem Payroll Terbaik

HRD merupakan bagian eksekutif dari sebuah perusahaan atau instansi. Keberadaan bagian ini memiliki peranan penting bagi perusahaan atau instansi tersebut. Salah satu peran penting HRD adalah perhitungan gaji karyawan.

Dengan banyaknya jumlah karyawan dan rumitnya komponen yang harus diperhitungkan, tidak mengherankan apabila banyak HRD yang menggunakan sistem payroll software. Sistem ini menawarkan berbagai keuntungan bagi pihak HRD. Dengan penggunaan sistem tersebut, kemungkinan terjadi kesalahan dapat diminimalkan. Sebelum membahas lebih lanjut mengenai manfaat apa saja yang didapatkan dengan menggunakan Payrollbozz, terlebih dahulu kita akan membahas apakah sistem ini sebenarnya.

Secara terminologis, payroll dapat diterjemahkan sebagai daftar gaji. Sistem payroll merupakan sistem perhitungan gaji. Administrasi dalam penggajian karyawan pada suatu perusahaan bisa jadi menggunakan metode perhitungan yang berbeda dengan perhitungan yang digunakan pada perusahaan lain.

Untungnya, Payrollbozz sudah memberikan fitur yang fleksibel. Fitur ini memungkinkan HRD untuk mengganti komponen perhitungan sesuai dengan metode penggajian. Sebenarnya, apa sajakah keuntungan yang akan didapatkan dengan menggunakan software ini? Berikut ini adalah tiga keuntungan utama yang ditawarkan oleh Payrollbozz.

1 ) Akurat

Sudah sejak lama manusia memanfaatkan alat bantu hitung untuk mengurangi kesalahan dalam perhitungan. Dengan keberadaan alat bantu hitung tersebut, berbagai jenis metode perhitungan dapat diselesaikan secara akurat. Berbicara tentang alat bantu hitung, Payrollbozz termasuk software penggajian yang dapat membantu HRD dalam menghitung gaji karyawan. Meskipun demikian, pengecekan ulang perhitungan masih diperlukan. Meskipun software ini telah bekerja dengan baik, akan tetapi HRD bisa saja melakukan kesalahan dalam proses input data pada awal perhitungan.

2 ) Efisien

Tidak mengherankan apabila metode perhitungan gaji memakan waktu dan tenaga yang besar. Waktu dan tenaga tersebut akan semakin besar seiring dengan semakin banyaknya jumlah karyawan dan semakin tingginya kerumitan metode perhitungan. Penggunaan Payrollbozz sebagai sistem payroll dapat memangkas waktu dan tenaga yang digunakan dalam administrasi penggajian tersebut. Dari segi efisiensi, software ini jauh lebih baik dibandingkan dengan perhitungan secara manual.

3 ) Aman

Administrasi penggajian merupakan tempat di mana sejumlah uang dihitung untuk digunakan sebagai gaji karyawan. Untuk mencegah kecurangan dalam perhitungan ini, software Payrollbozz telah menawarkan fitur keamanan berupa detail perhitungan yang terperinci. Detail informasi ini perlu dicek ulang oleh bagian keuangan untuk mencegah terjadinya kecurangan. Kecurangan dalam perhitungan gaji akan merugikan karyawan dan perusahaan.

System payroll sudah banyak digunakan oleh beberapa perusahaan besar. Bagian HRD menggunakan software Payrollbozz karena perhitungan administrasi penggajian untuk karyawan terkadang begitu rumit.

Setiap karyawan umumnya digaji berdasarkan jumlah shift yang diambilnya. Jumlah shift tersebut dikalikan dengan besaran tertentu untuk setiap shiftnya. Besaran untuk shift lembur biasanya memiliki jumlah yang berbeda dengan jumlah besaran untuk shift regular. Hal ini tergantung dari perusahaan masing-masing. Shift regular untuk karyawan yang melakukan tugas tertentu terkadang berbeda dengan shift regular untuk karyawan dengan tugas yang lain.

Administrasi perhitungan ini menjadi lebih rumit lagi apabila karyawan tersebut merupakan anggota Jamsostek atau BPJS Ketenagakerjaan. Ketika hari raya tiba, karyawan mendapatkan tunjangan hari raya berdasarkan berapa lama pengabdian karyawan tersebut kepada perusahaan.

Tidak jarang perusahaan juga memberikan bonus untuk kinerja karyawan yang memuaskan. Dengan rumitnya komponen perhitungan tersebut, penggunaan sistem payroll tentunya akan sangat membantu HRD. Selain memberikan kemudahan kepada HRD, kesalahan perhitungan juga dapat ditekan sekecil mungkin.